2002年4月入社 新卒

金澤 正樹

Masaki Kanezawa

未経験入社から温井一筋20年。

経験が無くても充分に活躍できる。

入社前に伝えたい活躍の秘訣とは?

Question.01

経験が無くても充分に活躍できますか?

高校を卒業し入社して20年。これまで温井住設一筋で勤務してきました。当初は何もわからなかった私も、現在では営業・見積もり・積算、現場施工管理の他、部門のマネジメントにも携わっています。臨機応変に柔軟な対応、判断が必要になる仕事が多く、振り返ると初めのうちは結構大変なこともありましたね。

業務には一定のマニュアルもありますが、やはり物を造る上での想定外の事態や、施工に携わる人の気持ちの変化に柔軟に対応することが必要な仕事です。特に、状況を聴き取ったり、職人さんの気持ちを汲み取ったりすることは、仕事を進める上で非常に大切なこと。一方で人間力やコミュニケーション力を生かせる人なら、経験が無くても現場が円滑に回ることもたくさんあるんです。

私たちの仕事は、限られた工程の中での職人さんの管理や、現場施工時の段取りなど、プレッシャーを感じることが少なくありません。そんな中でも、やる気や熱意などの想いがあれば、「頑張ってるね」といって職人さんが助けてくれるケースも非常に多いものです。長年働いてきましたが、経験や知識以上に、気持ちや想いの持ちようで、周囲がサポートしてくれる仕事なのだと感じています。

Question.02

この会社で働き続けてきた理由を教えてください。

私たちの仕事はよく、「地図に残る仕事」と言われます。
子供や友人とドライブに出かけた際に、自分が関わった建物であることを話したり、仲間と共に仕事を振り返ることは、仕事を続ける上でのやりがいのひとつになっていますね。頑張って造り上げたものが後世に残るということは、さまざまな苦労にも勝る喜びです。

また、個人的には社長が同世代ということもあり、モチベーション高く働くことができています。特に若い頃は「次の時代を創るのは自分たちなんだ」と、社長と共に頑張ってきたことも温井住設で長く働き続けられている理由です。社長はもちろん、先代も非常に社員を大切にされる方。その想いに答え、組織の力になりたいという気持ちによって、ここまで頑張ることができたと感じています。

そのような想いで成長してきた会社ですが、”埼玉No.1”を目指し、トップ企業となるために、働きやすさや業務効率化などの組織改革を、社員一丸となって推進しています。より働きやすい環境で新しい人材を迎え入れたい、というのが私たちの想いです。

今では、入社10年目にして会社の稼ぎ頭となった社員を始め、未経験からでも組織の柱に育っていく人材が増えてきました。やる気や根気のある方は、ぜひチャレンジして欲しいですね。